嘱託社員になります

会社で呼び出される機会があって
正直、不安で仕方ありませんでした。
採用されたのが一昨年の12月で、研修を終え
実戦投入されたのが翌２月、それから１年ちょっと。
ちょうど前の会社をクビになったのと同じタイミング【泣】
同期＆後輩もぞろぞろ集まって、言い渡されたのが
４月から嘱託社員という扱いになるということ。
今までは契約社員だったのですが
大きく変わるのは時給制から月給になること
（２月分の給料でもう苦労しなくてすむ；涙）
そして、形式上１年更新なのは変わらないのですが
原則として向こうから切ることはない、つまり
実質的には無期雇用になるということ。

特に後者にはほっと胸を撫で下ろしましたよ。
それまでの１年ちょっと、どれだけ店主が
クビの宣告を恐れていたか【号泣】
「日本の正社員はクビにしづらい」と言われていますが
それでも店主は前の会社をクビになりましたから。
　　もっとも、最初は「辞めさせられる」形だったのを
　　それだと失業手当がすぐに出ないので
　　店主がごねて「解雇」にしてもらったのですが
でも一つ問題が。
時給から月給に給与体系が変わるにあたって
かえって収入が減ってしまうケースもあるとのこと。
20代以下はそれに該当するそうなのですが
店主の場合……まぁ、もう30過ぎてるので
たぶん減ることはないんじゃないのかなぁと【苦笑】
それに、減ったら減ったで着物のローンさえ何とかなれば
後は失業中の生活水準まで落とせば大丈夫かと。
それだと服はおろか、本も買えないんですけどね
でも図書館があるから、まぁいいかｗ

それじゃあんまりにも理不尽だ、
いっそ‘乗り換えちゃうもんね’と息巻いてるのもいましたが
うーん、どうすればそんなに強気になれるやら。
そもそも、やめてもまたすぐ次の会社に
雇ってもらえるという自信が全く無い【泣爆】
今の会社だって、半年近く悪戦苦闘して
あと１ヶ月これが続いたら鬱になるというところで
ようやく拾ってもらえたところなので、おいそれと飛び出せません。
そんなことを言ってる店主は、他人より
求めているものが相当小さいんでしょうね。
社畜と呼ばれたって仕方ありません、ノラよりはマシです
野生で生き抜く知恵も度胸も無いんです。

母にメールで報告したところ
減給云々のところは言ってはいないものの
「これでもう次の仕事探さなくて済むね」
という返事をもらいました。そう、そうなんだよ【泣】
最初の就活のときのボロ雑巾ぶりは
直接目の当たりにしていましたから。

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定点観測upしました。